W1siziisimnvbxbpbgvkx3rozw1lx2fzc2v0cy9myxvyzw5jzsbtaw1vbnmvanbnl3n1yi1iyw5uzxiylmpwzyjdxq

Advogado(A) Sênior - Contencioso Cível e Criminal.

Advogado(A) Sênior - Contencioso Cível e Criminal.

Nosso cliente, renomada multinacional brasileira com atuação no ramo de materiais de construção, busca profissional sênior para a equipe de contencioso cível e criminal.  

É importante que o profissional tenha sólido background acadêmico-profissional e comprovada experiência em contencioso, sobretudo cível, para integrar ambiente colaborativo em excelente oportunidade de crescimento profissional. 


Principais atribuições: 

- Atuar na área contenciosa cível em litígios estratégicos da empresa, incluindo disputas empresariais de grande complexidade, disputas imobiliárias, contratuais e recuperação de crédito, e na área contenciosa criminal. A atuação inclui apoio na gestão de carteira de processos administrativos e judiciais, com atuação em âmbito nacional;

- Atuar na contratação e acompanhamento dos escritórios terceiros, seguindo as regras de governança da empresa;

- Participar da discussão e da definição de estratégias em casos de grande complexidade;

- Atuar na frente de prevenção de litígios, visando a mitigar riscos cíveis e criminais;

- Apoiar a elaboração de pesquisas e pareceres jurídicos e atuar, também, no trabalho consultivo das áreas cível e criminal;

- Auxiliar na preparação das audiências junto a escritórios externos;

- Auxiliar na obtenção de subsídios para a elaboração das defesas;

- Elaborar e acompanhar os relatórios processuais;

- Apoiar gestão de estagiários;

- Fornecer suporte no gerencial dos controles internos e apoio à gestão dos advogados e escritórios externos quanto à correta alimentação do sistema jurídico nos processos sob a sua responsabilidade.

 

Requisitos para a oportunidade

- Possuir sólida formação acadêmica, com pelo menos 5 anos de formação e experiência comprovada em contencioso cível estratégico;

- É desejável experiência prévia em departamentos jurídicos de empresas, incluindo controle de orçamento, negociação de propostas de honorários junto a escritórios, zelo pela correta alimentação do sistema jurídico, dentre outros; 

- São considerados diferenciais possuir pós-graduação ou especialização em processo civil ou direito penal, bem como inglês avançado e experiência em escritórios de advocacia; 

- Completam os requisitos o profissional ter um perfil analítico, crítico, proativo e organizado.