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Advogado Sênior – Contencioso Cível e Arbitragem

Advogado Sênior – Contencioso Cível e Arbitragem

  • Location

    São Paulo

  • Sector:

    Private Practice

  • Job type:

    Permanent

  • Contact:

    Carolina Morandi

  • Contact email:

    carol.morandi@laurencesimons.com

  • Published:

    about 1 month ago

  • Expiry date:

    2021-09-17

  • Consultant:

    #

Nosso cliente, um dos principais escritórios full service do país, busca profissional para sua renomada área de contencioso e arbitragem, com ênfase em processos coletivos, product liability e direito digital. O escritório tem reconhecimento de destaque em rankings internacionais e atua em casos relevantes com clientes estrangeiros em setores variados da indústria.  

Atualmente, buscamos Advogado Sênior com excelente background acadêmico-profissional, que possua experiência com contencioso cível e arbitral e alta performance para excelente oportunidade de crescimento profissional. 

Principais atribuições: 

  • Atuar na área contenciosa cível judicial e arbitral na defesa de empresas nacionais e estrangeiras em litígios de alta complexidade envolvendo product liability, direito digital, responsabilidade civil e ações coletivas; 
  • Acompanhar processos judiciais e arbitrais em diferentes indústrias, como tecnologia, alimentícia, celulose e tabaco; 
  • Atender e participar de reuniões com clientes, sobretudo estrangeiros, e reportar evolução dos casos;  
  • Participar da definição de estratégia junto da equipe e de clientes; 
  • Redigir petições, elaborar memorandos e apresentações; 
  • Revisar petições elaboradas por advogados juniores e plenos; 
  • Participar de audiências judiciais e arbitrais. 

Requisitos para a oportunidade

  • Possuir boa formação acadêmica, especialmente em processo civil, ser preferencialmente formado entre 2012 e 2014, com expertise na área contenciosa cível em casos estratégicos e de alta complexidade; 
  • Experiência prévia em grandes escritórios ou escritórios especializados em resolução de disputas; 
  • Ter experiência com casos e clientes estrangeiros; 
  • É um diferencial possuir experiência no exterior, cursando LL.M. ou fazendo estágio/secondment em escritório estrangeiro; 
  • São, também, diferenciais possuir pós-graduação, especialização, mestrado e/ou doutorado; 
  • Completa o perfil o profissional ter habilidades de resolução de problemas complexos, pensamento crítico, capacidade de julgamento e tomada de decisão e bom trabalho em equipe;  
  • Inglês é mandatório.