Diretor Jurídico
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Location
Belo Horizonte
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Sector:
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Job type:
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Contact:
Dennis Mello
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Contact email:
dennis.mello@laurencesimons.com
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Published:
about 1 year ago
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Expiry date:
2021-05-26
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Consultant:
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Fornecer consultoria jurídica especializada e estratégica para a organização, atuando na governança, antecipando questões e estimando riscos estrategicamente, avaliando impactos de decisões do ponto de vista jurídico e garantindo que a empresa esteja sempre em conformidade com as leis de contratação de empresas e de processos de negócios. Representação jurídica da empresa diante de atores externos como conselheiros, mantenedores, ministério público, reguladores, governos e escritórios parceiros.
Responsabilidades
- Garantir a conformidade legal e limitar a exposição ao risco;
- Desenvolver e implementar metas, objetivos, políticas e prioridades para a área jurídica;
- Identificar necessidades de recursos;
- Recomendar e implementar políticas e procedimentos;
- Selecionar, treinar, motivar e avaliar o pessoal da área
- Identificar oportunidades para melhorar os métodos e procedimentos de prestação de serviços;
- Fornecer orientação jurídica precisa para a equipe executiva em todos os assuntos que afetam a empresa
- Gerenciar os grupos de conformidade, gerenciamento de riscos e serviços jurídicos
- Participar de reuniões de nível executivo relacionadas à direção futura da empresa, aguardando fusões e aquisições e mudanças na política
- Criar contratos de fornecedores e contratos de contratantes
- Garantir que a empresa esteja em conformidade com todas as leis atuais do processo de negócios
- Fornecer consultoria jurídica especializada e estratégica para o gerenciamento
- Definir políticas internas de governança e gerenciar o impacto de fatores externos
- Avaliar e pesar múltiplos inputs e impactos de qualquer decisão ou curso de ação
- Antecipar questões e estimar riscos estrategicamente
- Identificar soluções proativas que eliminem ou mitiguem riscos
- Basear seu processo de tomada de decisão em ética e integridade
- Criar associações de confiança e respeito com os principais interessados
- Lidar com partes externas (reguladores, advogados externos, políticos, clientes)
- Atrair, desenvolver, dirigir, motivar e impulsionar o desempenho da equipe
- Elaborar acordos que minimizem os riscos e maximizem os direitos legais
- Conhecer os objetivos legais
- Lidar com assuntos complexos e significativos que atravessam áreas legais e afins
- Manter-se a par das alterações legislativas
Requisitos
- Experiência de aconselhamento geral comprovada em ambiente de negócios
- Conhecimentos jurídicos gerais amplos (direito societário, litígios, direito do trabalho, etc.)
- Compreensão aprofundada de como as questões legais afetam as organizações
- Capacidade de desenvolver estratégias e objetivos jurídicos
- Bem versado em como os negócios operam com perspicácia financeira
- Alto grau de ética profissional, integridade e seriedade
- Excelente capacidade de julgamento e análise
- Habilidades interpessoais e de comunicação de primeira classe
- Capacidade de antecipar questões legais ou riscos e “ver ao virar da esquina”
- Licenciatura em Direito ou J.D.
- Mestrado ou Licenciatura em Administração de Empresas será considerado um diferencial