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Diretor Jurídico

Diretor Jurídico

  • Location

    Belo Horizonte

  • Sector:

    Other Sectors

  • Job type:

    Permanent

  • Contact:

    Dennis Mello

  • Contact email:

    dennis.mello@laurencesimons.com

  • Published:

    3 months ago

  • Expiry date:

    2021-05-26

  • Consultant:

    #

Fornecer consultoria jurídica especializada e estratégica para a organização, atuando na governança, antecipando questões e estimando riscos estrategicamente, avaliando impactos de decisões do ponto de vista jurídico e garantindo que a empresa esteja sempre em conformidade com as leis de contratação de empresas e de processos de negócios. Representação jurídica da empresa diante de atores externos como conselheiros, mantenedores, ministério público, reguladores, governos e escritórios parceiros.

Responsabilidades

  • Garantir a conformidade legal e limitar a exposição ao risco;
  • Desenvolver e implementar metas, objetivos, políticas e prioridades para a área jurídica;
  • Identificar necessidades de recursos;
  • Recomendar e implementar políticas e procedimentos;
  • Selecionar, treinar, motivar e avaliar o pessoal da área  
  • Identificar oportunidades para melhorar os métodos e procedimentos de prestação de serviços;
  • Fornecer orientação jurídica precisa para a equipe executiva em todos os assuntos que afetam a empresa
  • Gerenciar os grupos de conformidade, gerenciamento de riscos e serviços jurídicos
  • Participar de reuniões de nível executivo relacionadas à direção futura da empresa, aguardando fusões e aquisições e mudanças na política
  • Criar contratos de fornecedores e contratos de contratantes
  • Garantir que a empresa esteja em conformidade com todas as leis atuais do processo de negócios
  • Fornecer consultoria jurídica especializada e estratégica para o gerenciamento
  • Definir políticas internas de governança e gerenciar o impacto de fatores externos
  • Avaliar e pesar múltiplos inputs e impactos de qualquer decisão ou curso de ação
  • Antecipar questões e estimar riscos estrategicamente
  • Identificar soluções proativas que eliminem ou mitiguem riscos
  • Basear seu processo de tomada de decisão em ética e integridade
  • Criar associações de confiança e respeito com os principais interessados
  • Lidar com partes externas (reguladores, advogados externos, políticos, clientes)
  • Atrair, desenvolver, dirigir, motivar e impulsionar o desempenho da equipe
  • Elaborar acordos que minimizem os riscos e maximizem os direitos legais
  • Conhecer os objetivos legais
  • Lidar com assuntos complexos e significativos que atravessam áreas legais e afins
  • Manter-se a par das alterações legislativas

Requisitos

  • Experiência de aconselhamento geral comprovada em ambiente de negócios
  • Conhecimentos jurídicos gerais amplos (direito societário, litígios, direito do trabalho, etc.)
  • Compreensão aprofundada de como as questões legais afetam as organizações
  • Capacidade de desenvolver estratégias e objetivos jurídicos
  • Bem versado em como os negócios operam com perspicácia financeira
  • Alto grau de ética profissional, integridade e seriedade
  • Excelente capacidade de julgamento e análise
  • Habilidades interpessoais e de comunicação de primeira classe
  • Capacidade de antecipar questões legais ou riscos e “ver ao virar da esquina”
  • Licenciatura em Direito ou J.D.
  • Mestrado ou Licenciatura em Administração de Empresas será considerado um diferencial