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Gerente Legal Senior

Gerente Legal Senior

  • Location

    Santiago

  • Sector:

    Other Sectors

  • Job type:

    Permanent

  • Contact:

    Dennis Mello

  • Contact email:

    dennis.mello@laurencesimons.com

  • Published:

    7 months ago

  • Expiry date:

    2020-05-02

  • Consultant:

    #

Objetivo de la función:

Brindar asesoría profesional y permanente a la Gerencia General y al resto de las gerencias que componen la compañía, sobre la interpretación y aplicación de todos los procedimientos, documentos y acciones con incidencia jurídica administrativa, garantizando el cumplimiento de las normativas legales vigentes. El cargo además deberá reportar funcionalmente a Law Department Alemania.

Tareas principales: 

1) Asesorar a la compañía respecto a las normativas legales vigentes. 

  •  Preparar. revisar y validar contratos de adquisiciones, ante procesos de compra de clínicas. 
  • Apoyar y asesorar a la compañía en los procesos de fusiones. 
  • Representar a la compañía, ante juzgados y/o autoridades legales, en juicios u otras instancias legales, vela por el éxito de dichos procesos. 
  • Prever situaciones que podrían afectar a la compañía respecto a situaciones legales. 
  • Capacitar a las gerencias respecto a modificaciones legales que impacten directamente en desarrollo de los procedimientos existentes. 
  • Proponer mejoras en los procedimientos que contribuyan a evitar multas. 
  • Dar seguimiento a las diversas causas legales que pudiesen presentar en la compañía
2) Representar a la compañia en situaciones legales que lo requieran. 
  • Mantener actualizada a la gerencia de recursos humanos respecto a modificaciones existentes en la legislación laboral 
  • Proponer acuerdos laborales entre la compañía y los colaboradores, en el marco de la legislación laboral, resguardando un buen clima laboral.
  • Proveer los insumos requeridos para los distintos juicios que se presenten por parte de los trabajadores. 
  • Alertar a la gerencia potenciales causas de juicios que pudiesen ser presentadas en la compañía. 
  • Asesorar a la gerencia ante sindicatos laborales. 
  • Asesorar a gerencia respecto a la presencia de negociaciones colectivas que se requieran. 
  • Contribuir en la elaboración de negociaciones colectivas colaborativas que resguarden las buenas relaciones y los planteamientos de la compañía.
Educación y Capacitación:
 
Título profesional de Abogado, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste.
 
Experiencia profesional:
  • Deseable 8 años en mismo cargo o similar. 
  • Deseable pos titulo en Legislación Laboral y Tributaria 
  • Deseable experiencia de trabajo y / o estudio fuera del país. 
  • Deseable experiencia en empresas vinculadas al área de la salud.
Indispensable Ingles avanzado.  Deseable portugués avanzado